Petra Sippola

Ihmisten vahvuudet sekä potentiaali, inhimillinen työelämä sekä työhyvinvointi ovat inspiraationi ja jatkuvan uteliaisuuteni kohde.

Oppimista ja kehittymistä tapahtuu koko ajan, niin yksilö- ja työyhteisötasolla. Miten saisimmekaan sen kaiken potentiaalin näkyviin kouluissa sekä organisaatioissa?

Suomessa on paljon #työpahoinvointia, johon on löydettävä entistä parempia ratkaisuja. Yhtenä ratkaisuna tarjoan inhimillistä johtajuutta, joka johtaa parhaimmillaan parempaan työhyvinvointiin ja inhimilliseen työelämään.

Koulutus ja osaaminen

KTT, lakiekonomi, johtamisen yliopettaja (SAMK)

AmO, Ammatillinen opettaja

Voimakehä- lisenssivalmentaja - laajennettu vahvuusnäkemys

Psyykkinen valmentaja

Positive Psychlogy Practioner (Joylla)

Leading Flourishing Teams (Joylla)

Certified Business Coach (BCI)

Useita hyvinvointi- ja valmentajakoulutuksia

SUPERVOIMANI

uteliaisuus, suurten kokonaisuuksien suvereeni hallinta, mahdollisuuksien tunnistaminen, innostaminen & innostuminen, vakuuttava esiintyminen

INSPIRAATIONLÄHTEENI

inhimillinen johtaminen & työelämä, (työ)hyvinvointi ja sen edistäminen, valmentaminen, itseni kehittäminen, ihmismielen ehtymätön potentiaali, kohtaamiset

ARVONI

hyvinvointi, oikeudenmukaisuus & tasa-arvo, yhteistyö ja vastuullisuus

Referenssejä

  • Olin todella tyytyväinen Petran esitykseen, jossa yhdistyi hyvin käytännönläheinen konkretia sekä innostava tarinan kerronta. Voin suositella Petraa lämpimästi puhujaksi.

    Saara Vehoniemi, Inhouse Group Oy

  • Inhimillisyys, taito kohdata ihmiset. Oikeasti pysähtyä, kuunnella ja kuulla. Kysyä, kannustaa, uskoa ja luottaa. Kiitos Tri./Dr. Petra Sippola! Pidin siitä, miten pysäytit kirjassa monta kertaa ajattelemaan ja reflektoimaan. Kirja oli lukijalle kuin lämmin kannustava halaus kohti inhimillisempää työelämää. Sivut ovat hiirenkorvilla valmiina siihen, että niiden pariin palataan vielä uudestaan. Nämä Petran sanat ohjenuorana kohti tulevia työviikkoja: "Luottamusta rakennetaan rehellisyydellä, työntekijöiden kuuntelulla, empatialla, oikeudenmukaisuudella, rohkeudella, avoimuudella, sitoutumisella sekä luottamuksen osoittamisella. Johtajan omalla kielenkäytöllä on suuri vaikutus luottamuksen edistämisessä."

    Johanna Rautaparta, Agile Coach OP Financial Group

  • Tämä oli kyllä hyvä kirja! Osa kirjasta tuntui itsestäänselvältä, mutta pysäytti kuitenkin miettimään jokapäiväistä työtämme ja sitä kuinka yksinkertaisilla asioilla on iso merkitys. Tämän kirjan asiat on todellakin pyörinyt mielessä lukemisen jälkeen ja tulee pyörimään jatkossakin. Vahva suositus!

    Jarkko Pöntinen, Operational Duty Manager at Finnair Mechanical Services Oy

  • Kiitos Petra vierellä kulkemisesta, tuesta ja tsempistä silloin, kun sitä todella tarvitsin. Tapaamisissamme oli aina upea flow, jossa avarrettiin näkökulmia, sukellettiin syvälle ja välillä naurettiin vedet silmissä. Loit ilmapiirin, jossa mikään sanomani juttu ei ollut tyhmä. Kun kerroin kiperistä asioista, kuuntelit ja kysyit aina arvostaen, minulle tilaa antaen. Annoit välillä liidellä pilvien yläpuolella ja sopivan hetken tullen vedit narusta takaisin maan pinnalle. Tiristit minusta myös osuvilla kysymyksilläsi konkretiaa irti. Ja se johti konkreettisiin tekoihin. Pääsin tavoitteeseeni ja vähäsen päälle. Kiitos 💗

    Nora Hentunen, coaching asiakas

  • Saan luennoiltasi paljon lisäenergiaa ja vertaistukea johtajan työhöni. Tämä on erittäin tärkeää, kun johtajan työ on usein aika yksinäistä. Luentosi ovat oivalluttavia ja energisiä enkä jättäisi niitä väliin mistään hinnasta. Kiitos!

    YAMK-opiskelija, 2023

  • Mieletön energia! Tätä tuskin tarvitsee perustella. Kiitos että opetat meitä ajattelemaan omilla aivoillamme, luentosi ovat huippuja! Oppi tulee sivutuotteena.

    AMK-opiskelija, 2021